La opción de los ERTEs (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) ha sido acogida en España por muchas empresas, ante la posibilidad de asumir los costes de cada mensualidad, teniendo sus negocios completamente parados.
Lo que sorprende es que incluso los clubes de fútbol se han sumado también a esta modalidad, hasta el punto de que ya es frecuente conocer cada día un nuevo comunicado de empresas que despedirán temporalmente a sus trabajadores.
Los 3 grandes ERTEs en el fútbol español
Lo que sí es algo chocante es que son grandes clubes los que aseguran no poder contar con las arcas suficientes, como para poder asumirlos costes previstos, sin ingresos a corto plazo.
Con este panorama, los clubes de LaLiga Santander que ya han anunciado formalmente un ERTE son el Barcelona, el Atlético de Madrid y el Espanyol.
Quién se ve afectado por un ERTE en el fútbol
Según expone la ley relacionada con un ERTE, es aplicable para todos los profesionales que su jornada laboral se resiente de forma notable, así como para quienes cesan por completo su actividad laboral.
Por tanto, a quienes afecta es a todos los empleados del clubes, a todos los jugadores profesionales y a todo el equipo técnico de cada equipo.
En el caso del Espanyol, además, se puede ver cómo no se trata solo de la plantilla de Primera División masculina. También están dentro del ERTE de este club todas las jugadoras del primer equipo, así como los profesionales relacionados con el Espanyol B, Juveniles A y Juveniles B.
¿Cuánto dura un ERTE?
La pregunta clave para estas empresas y, sobre todo, sus empleados es cuánto va a durar esta situación.
En realidad, el Gobierno plantea diferentes opciones. La más lógica es que se reanuden todas las contrataciones conforme la actividad comercial se reinicie.
Sin embargo, también existe la opción de reanudación gradual, con la que la plantilla irá volviendo a su actividad en la empresa, conforme esta paulatinamente vaya cobrando ritmo.
